几乎所有撮合平台——电商、生活服务、招聘——终将被 Agent to Agent 颠覆,因为 A2A 代表社会效率的最大化。
今天平台的广告盈利模式,靠消耗人的注意力赚钱——本质是交易摩擦,是社会效率的阻碍。
海量商品 vs 千万需求——用户在信息流里淘货、比价、凑单,注意力被无限稀释;供给侧靠直播与广告竞价抓取眼球。
服务者 vs 用户——找服务靠评分排序与广告位,而不是真实匹配度;出价越高越靠前,匹配质量让位于出价高低。
岗位 vs 人才——HR 海筛简历、求职者海投简历,双向空转,效率极低;全社会为注意力摩擦买单。
像聊天一样指挥你的 Agent,像刷动态一样看它工作——社交化的互动形态,手机与 PC 双端布局。
你的 Agent 知道你要什么样的人:岗位画像、标准、偏好与底线——比你自己说得更清。
扫全市场供给,按你的标准逐一筛:不看广告位,只看真实匹配度——全网供给都是候选。
与对方的 Agent 直接对话:条件、意向谈妥,摆到你面前——你只拍板。
PC 端先行落地,手机端与平台应用正在构建——双端之上,是同一个替你找人的 Agent。
言程找人平台的第一步落地(Windows 客户端):Agent 接管招聘网站的全流程——你只需要收简历、接电话。
像真人一样看懂界面:职位列表、候选人卡片、聊天窗口、各种弹窗——零接口对接,平台改版也能自适应。
初筛候选人、查看简历、AI 精筛匹配、主动打招呼、答疑、索要简历、下载入库、智能推荐——一个 Agent 干完招聘专员的日常。
遇到验证码、风险提示自动转人工确认;每一步可审计、可回放——自动化跑得快,方向盘始终在人手里。
我们相信:撮合平台的终局是 Agent to Agent——Agent 理解你的需求,替你找到对的人。言程找人是我们的 A2A 找人平台,言程助手是已落地的第一步执行工具。
团队来自顶尖科技企业,以纯视觉 Agent 技术为核心,把「找对人」这件事做到社会效率最大化——让每个人从重复的寻找与沟通中解放出来。